銀輪人力資源服務平臺致力于打造區域人才一體化的平臺，在服務好銀輪系公司的基礎上，擴展服務維度，從天臺各大企業實際需求出發，聆聽多方聲音，實現企業間人力資源共享，助力天臺縣中小型企業的高質量發展。

6月1日下午，公司人力資源總部在天臺縣人社局的指導下，召集縣內十余家制造業龍頭企業，在公司總部國際會議中心召開天臺縣人力資源服務平臺分享會，此次會議由公司人力資源總監葉春英主持，主要圍繞“搭建平臺 、共享資源，助力企業高質量發展”展開，天臺縣人社局領導、各企業HR代表均出席此次活動。

天臺縣人社局許淑芬副局長指出，在社會輿情和大變革相互交織、經濟形式日趨嚴峻的背景下，如何保證經濟“穩中求進”是各家企業亟需應對的重大課題，尤其人力資源板塊在“兩穩一?！敝邪l揮著巨大的作用，“穩就業，促發展”是我們所有政府、企業主體間的共同追求。

銀輪公司黨委書記柴中華表示，銀輪公司始終關注平臺的重要性、重視人才的引進與培養、聚焦于多個平臺的打造、致力于區域經濟的協同發展。為了搭建并不斷優化區域人力資源平臺，實現更大范圍、更高效能的人力資源整合、共享和利用，銀輪公司主動承擔起“助大戰，迎大考”的社會擔當職責，并開展了人力資源服務平臺的運營工作。以構建多元化、專業型、全領域的人才庫，實現人才資源共享為目標，全面提升天臺縣人力資源核心競爭力；通過柔性用工和勞動力蓄水池的打造，將分散資源進行優化配置，有效地破解企業用工難道，                                                          打破現有人才流動壁壘，提高人力資源利用率、降低人力資源成本，助力各家企業發展和天臺縣的經濟增長。

隨后，公司人力資源總部副部長謝書娥詳細介紹了銀輪人力資源服務平臺的運營情況，從人力資源行業趨勢切入，分享銀輪人力資源服務平臺成立至今所積累的優秀案例和天臺縣各企業HR需求調研結果，介紹人力資源服務公司5大業務平臺及運營機制。

各企業HR代表表示人力資源配置優化和區域人才一體化的平臺打造是各企業人力資源部門共同的心聲，充分肯定了銀輪人力資源服務平臺走在前列的“先鋒性”工作。同時各企業針對人力資源方面的痛點、需求點進行了熱烈討論。

天臺縣人社局許淑芬副局長指出，此次會議對于天臺縣內企業間高端人才引進與產業工人維穩、提高社會就業率、保障企業穩定增長具有重要意義；銀輪公司主動挑起了企業間人力資源優化配置的大梁，各家企業更當群策群力，共同保障天臺縣人力資源供給穩定。

最后，在許局長的見證下，銀輪公司牽頭天臺縣十二家龍頭企業，成立第一期人力資源聯盟機構，并簽署倡議書，全體倡議攜手共進，共同迎接企業痛點、難點挑戰，集思廣益、共同探討，和衷共濟，攻關突破，實現企業共謀發展。

會后，與會企業與銀輪產業工人進行雙選活動。盤活人力資源，促進產業工人資源合理流動，為推動下一步企業間資源共享奠定基礎。